Tâches ménagères
Qui fait quoi, et depuis combien de temps
La question n’est presque jamais « qui va sortir les poubelles ce soir ». Elle est « est-ce que c’est encore moi ». Une répartition tient quand elle est visible : quand chacun peut vérifier de qui est le tour sans avoir à le réclamer, et constater que le compte y est. ZenWorkDaily ne répartit pas à votre place — il rend le partage lisible, ce qui suffit le plus souvent.
Un tour de rôle, écrit et visible
Vous désignez les personnes concernées par une corvée récurrente et l’ordre dans lequel elles se relaient. Chaque fois que la corvée revient, elle est attribuée à la suivante. L’écran affiche qui l’a maintenant et qui l’aura ensuite : la rotation n’est pas une règle qu’on retient, c’est une information qu’on lit.
Quelqu’un qui quitte le foyer sort du tour sans l’interrompre — les autres continuent de se relayer dans le même ordre, sans qu’il faille tout redéfinir.
Une lessive et un grand ménage ne pèsent pas pareil
Compter les corvées à l’unité crée une fausse égalité : cinq lessives ne valent pas cinq grands ménages, et tout le monde le sait sauf le tableau. Chaque corvée porte donc un poids, de un à cinq, que vous fixez.
Ce poids alimente un relevé par personne : ce qui était prévu, et ce qui a été fait. Il ne modifie pas le tour de rôle — il dit ce que la répartition a réellement produit, ce qui est une autre question et souvent la seule qui fâche.
Un objectif commun, sans classement individuel
Il n’y a pas de podium, pas de score comparé, pas de badge. Le foyer se donne un objectif, et il l’atteint ou non ensemble. Transformer la tenue d’une maison en compétition entre ses habitants produit des points ; ça ne produit pas une maison tenue.
Les routines ont un rythme, pas une date
Passer l’aspirateur n’est pas un rendez-vous. Le faire trois jours plus tôt n’a rien d’une erreur ; trois semaines plus tard en est une. Une routine porte donc un rythme, avec un moment où la refaire commence à avoir du sens et un moment où l’attente devient un retard.
L’application vous dit où en est chaque routine dans des mots que l’on peut lire d’un coup d’œil : faite hier, à faire maintenant, en retard. Pas un pourcentage — personne ne sait lire un pourcentage de propreté.
Partir en vacances sans revenir à cinquante tâches en retard
Vous déclarez une période d’absence, pour tout le foyer ou pour une personne, sur toutes les thématiques ou sur certaines. Les occurrences concernées sont suspendues pendant cette période : au retour, il n’y a pas trois semaines d’arriéré à effacer un par un.
Ce qui porte une échéance n’est pas suspendu, sauf si vous le demandez explicitement. Une déclaration à rendre ne cesse pas d’être due parce qu’on était en vacances, et une application qui le laisserait croire rendrait un mauvais service.
Ce que la répartition ne fait pas
- Elle ne saute pas le tour de quelqu’un qui est absent. Le tour de rôle et les périodes d’absence sont deux mécanismes distincts : l’un désigne, l’autre suspend. Si vous voulez décaler un tour, vous le faites à la main.
- Elle ne répartit pas à votre place selon la disponibilité de chacun. C’est vous qui posez l’ordre du tour et le poids des corvées ; l’application les applique et les montre.
- Elle ne se synchronise pas entre les téléphones du foyer. Chacun a sa vue sur son appareil, et une tâche se passe à quelqu’un par un geste volontaire.
Questions sur la répartition des tâches
Comment ZenWorkDaily décide-t-il de qui fait quoi ?
Il ne le décide pas : vous posez l’ordre du tour, et l’application attribue chaque occurrence à la personne suivante dans cet ordre.
Y a-t-il un classement entre les membres du foyer ?
Non. Il existe un relevé de ce qui a été prévu et fait par personne, et un objectif commun au foyer, mais aucun classement individuel.
Que se passe-t-il si quelqu’un s’absente ?
Vous pouvez déclarer une période d’absence, qui suspend les occurrences concernées. Le tour de rôle, lui, n’est pas modifié.